據(jù)一覽玻璃英才網(wǎng)專家調(diào)查，全國玻璃企業(yè)普遍處于緊縮狀態(tài)，甚至有一些大企業(yè)生產(chǎn)窯爐都處于停工狀態(tài)。對這一狀況，企業(yè)大部都歸結(jié)于2011年到2012年期間，國家對房地產(chǎn)的政策調(diào)控的影響，另外，國外市場也有一定的影響。因此，大部分玻璃企業(yè)認為，由于大環(huán)境的影響，目前企業(yè)的業(yè)務(wù)普遍收縮嚴重，產(chǎn)能下降。
    據(jù)網(wǎng)絡(luò)上公布的消息來看，傳統(tǒng)玻璃企業(yè)確實受到了房地產(chǎn)調(diào)控政策的沖擊較大，這是由于傳統(tǒng)玻璃企業(yè)對于房地產(chǎn)的發(fā)展依賴性太強，可謂一榮俱榮，一損俱損。所以相對有實力的玻璃企業(yè)都紛紛尋求新的發(fā)展道路。
    有消息稱，“十二五”期間，國內(nèi)市場普通玻璃將從快速增長轉(zhuǎn)為平穩(wěn)緩長，但對高端產(chǎn)品和精深加工產(chǎn)品將保持旺盛的需求。因此，許多企業(yè)都向高新玻璃技術(shù)生產(chǎn)及深加工方向轉(zhuǎn)型，譬如，光伏玻璃，節(jié)能玻璃，超薄屏顯基板玻璃等高新玻璃技術(shù)。
    另人們對于居住環(huán)境的日漸重視，對許多大面積幕墻玻璃的低輻射，高調(diào)溫控溫的要求也更加高，因此企業(yè)對低輻射鍍膜玻璃轉(zhuǎn)型生產(chǎn)也將會有很大發(fā)掘潛力。
    綜上種種，傳統(tǒng)玻璃企業(yè)要生存下去，不能只靠吃老本，必須加快體制及生產(chǎn)方面的轉(zhuǎn)型，才能在未來的競爭中走得更遠。而對于高學(xué)歷專業(yè)人才的儲備及培養(yǎng)也將日漸迫切，因此企業(yè)人才層次結(jié)構(gòu)方面的調(diào)整也不得不多做考慮。
    總之，企業(yè)發(fā)展方向的選擇與人才的核心競爭力將是企業(yè)發(fā)展永恒的話題。

 

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