隨著移動互聯網時代的來臨，智能手機開始取代PC端成為人們上網獲取信息的重要工具，公交車里，地鐵里，餐廳里，甚至行走在大街小巷，都隨處可見玩手機的“低頭族”，他們用手機瀏覽新聞信息、觀看視頻、查收郵件、刷朋友圈、逛微博、上淘寶……“微招聘"、"微求職"、"微簡歷"等也因之應運而生。為順應這一潮流，由一覽英才網傾力打造的“微雇主”產品于7月15號已正式上線，它能高效地幫助企業傳播雇主品牌、招聘人才，更重要的是該項服務完全免費。

      據了解，一覽微雇主相比傳統企業雇主形象傳播更便捷的地方在于，它利用wap頁面幫助企業打造雇主品牌形象，并通過微信、微博等社交媒體工具，進行雇主品牌形象的傳播，有效地提升企業的雇主品牌形象，幫助企業吸引和保留優秀人才。它打破了傳統微博、微信招聘的局限性，可以利用圖文、視頻的形式全方位、立體化的呈現企業雇主品牌形象，讓人才隨時隨地通過移動端了解到企業雇主品牌的相關信息。同時又合理利用了社交媒體的特性，讓雇主品牌傳播可以呈幾何倍數增長，更加高效、具有針對性。

       為了方便企業注冊使用，一覽專門組建了微雇主服務團隊，確保用戶能夠及時體驗微雇主產品的優質服務。同時一覽還給予用戶充分的自主權，微雇主形象的建設及傳播完全由企業自己主導，且均可通過移動端實現。雖然一覽微雇主正式上線才一個多月，但勢頭強勁，據最新數據統計顯示，截止到八月下旬一覽微雇主頁面關注量已累計突破1000萬，其中不少企業微雇主頁面已獲得數十萬人才關注，部分企業日增關注量逾2000人次。一覽微雇主不僅包含企業雇主品牌信息，也包含招聘職位信息，人才可以在線投遞簡歷，于是在企業微雇主頁面被廣泛傳播的同時，也幫助這些企業吸引到不少優秀人才。據悉，使用一覽微雇主產品后，企業簡歷投遞量普遍增長10%左右。

        為了幫助更多企業招募到合適的人才，一覽微雇主還將以行業為單位或某個組織為單位，組織微雇主專場招聘，目前已經成功上線的有“人大商會”、“中國人力資源服務日”、“名企有約”、“醫療衛生”、“起航南山-校企洽談會”專場等。

 

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