職位詳情

崗位職責：
1.按總經(jīng)理部的總體經(jīng)營要求，逐月完成公司下達的產(chǎn)品銷售任務。
2.負責對部門員工的全面管理及必要的工作分工調整，將具體的銷售指標合理及時地分解落實到各個銷售工程師，并督查其操作效果。
3.負責協(xié)調企業(yè)內外部關系，對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制。
4.負責對全體銷售工程師的思想引導、業(yè)務培訓和指導，將公司的利益放在首位，嚴守公司的商業(yè)秘密，努力追求更高的產(chǎn)品銷售上的價格品質比。
5.負責對部門員工工作實際績效的考核及工作報酬的分配。
6.負責銷售部管理制度的審查及實施情況的監(jiān)督。
7.負責對每季度向總經(jīng)理部提交“銷售月報”，內容可含：當季度銷售統(tǒng)計數(shù)字、市場動態(tài)分析、重點客戶評述、每月收支情況、下季度銷售具體計劃、需要總經(jīng)理部支持或解決的重大事項等。

招聘要求：
1.，35-45；
1.學歷要求：本科以上學歷；
2.專業(yè)要求：企業(yè)管理、銷售管理等相關專業(yè)；
3.工作經(jīng)驗：具有從事有光伏行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先，經(jīng)營管理工作經(jīng)驗10年以上；
4.內部提升要求：擔當相關工作兩年以上，出色的組織協(xié)調能力。