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    職位詳情

    合肥市 中專 中專 全職
    2026-06-10

    職位發布人

    武金發

    中建材(合肥)新能源有限..

    HR

    立即溝通

    職位要求

    崗位職責:
    1、當班期間全面巡檢設備一次,并檢查現場記錄。
    2、每班至少看料堆、泡界線4次,觀察火焰燃燒狀況2次,試退火玻璃板松緊1次,切裁是否良好。與原料溝通清楚用料情況,以壓延現場工作為主。
    3、隨時監督崗位操作工按照各工區作業指導書進行規范作業。
    4、認真組織好人力、設備進行砸、引頭子、改板等操作,對執行結果負責,并要求到質檢、冷端現場跟蹤。
    5、及時跟蹤板面質量,切裁堆垛狀況,每班正常情況下至少看樣一次,遇降等情況要與質檢一起加樣、看樣,及時處理并督促上等。隨時了解冷端生產狀況,跟蹤生產任務完成進度。
    6、了解班組成員的思想動態并對他們進行引導幫助;加強對班組成員的培訓,提高班組成員知識與技能水平;召開班前、班后會,并進行總結分析,提高對生產的掌控。
    7、班前班后會,內容為產質量分析,目前生產狀況介紹,公司和部門管理文件和會議精神的傳達與學習,思想動態匯總等,做好記錄,月末交部門審閱。
    8、與維修人員保持良好通訊聯系,保證生產設備故障時能最短時間到達現場。
    9、無論熱端冷端原因造成班中落板要向相關領導發短信匯報,超過15分鐘的必須電話通知部門負責人。
    10、所有操作嚴格按照規程進行,較大變動要及時與相關工程師協商并請示,倒換設備時工程師、維修人員必須到場,確保生產不受影響。
    11、對班組成員有責任進行培訓,每兩輪班培訓一次,新員工要指定專人培訓,并跟蹤檢查,認真組織安全宣傳教育、防患于未然;落實好6S管理。
    12、遇到緊急情況或重大事故時,嚴格按照《熔化操作規程》、《成型、退火操作規程》執行各種操作。

    任職資格:
    1、年齡在28-45周歲,中專及以上學歷。
    2、相關工作經驗3年以上。玻璃制造或硅酸鹽專業優先。
    3、男性優先,能適應倒班。
    管理規范 崗位晉升 免費班車 高溫補貼 餐補 五險一金 年底雙薪 技能培訓 節日禮物 定期體檢

    合肥高新技術開發區

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