1、應屆或往屆本科畢業生，機電一體化或電氣專業；
2、工作主動、具有責任心，善于思考，對各類具體問題有獨立的見解；
3、堅持原則，熱愛本職工作，具備良好的職業道德和職業素養；
4、具備較好的溝通協調能力及文字表達能力；熟能熟練使用ERP以及WORD、 EXCEL等辦公軟件.
薪資福利
1、年終獎
年終獎：根據公司效益和員工業績考核發放年終獎，一般為1.5-4倍的月基本工資。
2、福利待遇
社會保險：繳納五險一金，所有保險費用公司全額支付，個人不支付任何費用。
過節費/禮品：在法定節假日向員工發放過節費或節日禮品。
帶薪假期：員工可按照規定享受法定節假日、年休假（5-15天）、婚假、產假、哺乳假、看護假等帶薪假期。每年可報銷年休假路費300元。
高溫補貼：每年5-10月每月根據崗位不同發放100-200元高溫補貼。
員工公寓：自建員工公寓，普通員工4人一間，內設空調、衛生間、熱水器、桌椅、衣柜、寬帶接口等。
員工就餐：自建食堂提供豐富三餐（中餐免費并提供水果），節假日公司食堂安排加餐。
定期體檢：免費健康檢查，管理人員每年一次，員工每兩年一次。
員工活動：公司不定期組織各種文體活動，以豐富員工業余生活。
培訓發展
公司培訓：公司每年組織員工進行多種培訓，年均培訓費達1000元/人。
自主學習：公司鼓勵員工進行與本職工作相關的業余學習，如報考成大、在職研究生等。凡工作滿一年且符合公司審批條件的，可申請報銷資料費、培訓費、報名考試費總額的60%。
2、工作主動、具有責任心，善于思考，對各類具體問題有獨立的見解；
3、堅持原則，熱愛本職工作，具備良好的職業道德和職業素養；
4、具備較好的溝通協調能力及文字表達能力；熟能熟練使用ERP以及WORD、 EXCEL等辦公軟件.
薪資福利
1、年終獎
年終獎：根據公司效益和員工業績考核發放年終獎，一般為1.5-4倍的月基本工資。
2、福利待遇
社會保險：繳納五險一金，所有保險費用公司全額支付，個人不支付任何費用。
過節費/禮品：在法定節假日向員工發放過節費或節日禮品。
帶薪假期：員工可按照規定享受法定節假日、年休假（5-15天）、婚假、產假、哺乳假、看護假等帶薪假期。每年可報銷年休假路費300元。
高溫補貼：每年5-10月每月根據崗位不同發放100-200元高溫補貼。
員工公寓：自建員工公寓，普通員工4人一間，內設空調、衛生間、熱水器、桌椅、衣柜、寬帶接口等。
員工就餐：自建食堂提供豐富三餐（中餐免費并提供水果），節假日公司食堂安排加餐。
定期體檢：免費健康檢查，管理人員每年一次，員工每兩年一次。
員工活動：公司不定期組織各種文體活動，以豐富員工業余生活。
培訓發展
公司培訓：公司每年組織員工進行多種培訓，年均培訓費達1000元/人。
自主學習：公司鼓勵員工進行與本職工作相關的業余學習，如報考成大、在職研究生等。凡工作滿一年且符合公司審批條件的，可申請報銷資料費、培訓費、報名考試費總額的60%。
職位類別： 電氣工程師/技術員
舉報
全選
申請職位
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12-20K/月申請職位【工作內容】 - 負責電氣系統的設計、安裝與調試，確保項目符合技術規范和安全標準； - 參與電氣設備的選型、采購及現場技術支持工作； - 協助完成項目方案的制定與優化，提升整體工程效率；..
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12-20K/月申請職位崗位職責： 1、負責公司電氣維護，維修，故障排除等； 2、對公司生產設備進行電氣優化等； 3、熟悉電氣工作原理，各種電氣元器件包括儀器、儀表、變頻器的基礎知識； 4、各種電氣維修工具的使用知識..
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面議申請職位任職資格： 1.八年以上家電玻璃/微晶玻璃的熱端和冷端的電氣設備的維修、維護、保養和管理經驗。 2.三年以上電氣設施的技改經驗和專項管理經驗。 3.三年以上專用電氣設施的設計、改進和驗證經驗。 4..
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7-9K/月申請職位崗位職責： 1、負責項目建設期電氣相關的招投標、合同跟進、項目建設等工作； 2、負責設備維護保養、編程、自動化控制等工作； 3、負責制訂設備故障管理制度，對設備的故障進行專業分析、記錄和預防..
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10-12K/月申請職位崗位職責： 1、生產設備電氣系統的維護、安裝、調試； 2、編制產品計劃，規劃設計技術的協調、接口等； 3、配合產品設計各階段評審、驗證和確認； 4、配合解決生產、研發工作中重大技術問題； 5、負..
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8-12K/月申請職位崗位職責: 1、負責區域的電氣控制設備維護、保養的策劃，方案的制定，實施效果的檢查、督促和完善，對各系統的有效運行負直接責任； 2、負責對電氣值班長和各崗位電工開展有針對性的技術指導和培訓..
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8-10K/月申請職位【崗位要求】 大學本科及以上學歷，電氣自動化等相關專業， 5年以上光伏玻璃行業大型設備電氣維護經驗； 具備良好的溝通和組織能力、指導培訓能力。 【主要工作職責】 1、負責區域的電氣控制設..
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6-10K/月申請職位崗位職責： 1、負責協助部長抓好機電設備管理、人員管理工作 2、負責本部門電氣設備點巡檢管理、日常維護管理以及電工人員的培訓管理工作 3、負責與各部門間協調配合，保證本部門的正常生產運轉 4、..
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8-12W/年申請職位一、崗位職責 1、負責責任區域內電氣設備的管理，落實各項管理措施，確保設備正常運行，及時處理設備電氣突發故障，確保生產穩定開展； 2、制定設備電氣類計劃性檢修計劃，組織并督促員工完成各項日..
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8-12K/月申請職位崗位職責: 1、負責區域的電氣控制設備維護、保養的策劃，方案的制定，實施效果的檢查、督促和完善，對各系統的有效運行負直接責任； 2、負責對電氣值班長和各崗位電工開展有針對性的技術指導和培訓..
- 公司規模：1000人以上
- 公司性質：上市公司
- 所屬行業：非金屬材料及制品
- 所在地區：湖北-咸寧市-咸安區
- 聯系人：王女士
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- 地址：咸寧經濟開發區龜山路35號
