崗位職責(zé)：
1.按總經(jīng)理部的總體經(jīng)營要求，逐月完成公司下達的產(chǎn)品銷售任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)對部門員工的全面管理及必要的工作分工調(diào)整，將具體的銷售指標(biāo)合理及時地分解落實到各個銷售工程師，并督查其操作效果。
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制。
4.負(fù)責(zé)對全體銷售工程師的思想引導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，將公司的利益放在首位，嚴(yán)守公司的商業(yè)秘密，努力追求更高的產(chǎn)品銷售上的價格品質(zhì)比。
5.負(fù)責(zé)對部門員工工作實際績效的考核及工作報酬的分配。
6.負(fù)責(zé)銷售部管理制度的審查及實施情況的監(jiān)督。
7.負(fù)責(zé)對每季度向總經(jīng)理部提交“銷售月報”，內(nèi)容可含：當(dāng)季度銷售統(tǒng)計數(shù)字、市場動態(tài)分析、重點客戶評述、每月收支情況、下季度銷售具體計劃、需要總經(jīng)理部支持或解決的重大事項等。
招聘要求：
1.男，年齡35-45歲；
1.學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷；
2.專業(yè)要求：企業(yè)管理、銷售管理等相關(guān)專業(yè)；
3.工作經(jīng)驗：具有從事有光伏行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先，經(jīng)營管理工作經(jīng)驗10年以上；
4.內(nèi)部提升要求：擔(dān)當(dāng)相關(guān)工作兩年以上，出色的組織協(xié)調(diào)能力。
1.按總經(jīng)理部的總體經(jīng)營要求，逐月完成公司下達的產(chǎn)品銷售任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)對部門員工的全面管理及必要的工作分工調(diào)整，將具體的銷售指標(biāo)合理及時地分解落實到各個銷售工程師，并督查其操作效果。
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制。
4.負(fù)責(zé)對全體銷售工程師的思想引導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，將公司的利益放在首位，嚴(yán)守公司的商業(yè)秘密，努力追求更高的產(chǎn)品銷售上的價格品質(zhì)比。
5.負(fù)責(zé)對部門員工工作實際績效的考核及工作報酬的分配。
6.負(fù)責(zé)銷售部管理制度的審查及實施情況的監(jiān)督。
7.負(fù)責(zé)對每季度向總經(jīng)理部提交“銷售月報”，內(nèi)容可含：當(dāng)季度銷售統(tǒng)計數(shù)字、市場動態(tài)分析、重點客戶評述、每月收支情況、下季度銷售具體計劃、需要總經(jīng)理部支持或解決的重大事項等。
招聘要求：
1.男，年齡35-45歲；
1.學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷；
2.專業(yè)要求：企業(yè)管理、銷售管理等相關(guān)專業(yè)；
3.工作經(jīng)驗：具有從事有光伏行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先，經(jīng)營管理工作經(jīng)驗10年以上；
4.內(nèi)部提升要求：擔(dān)當(dāng)相關(guān)工作兩年以上，出色的組織協(xié)調(diào)能力。
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
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申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售及市場拓展工作，完成銷售指標(biāo)和業(yè)績目標(biāo)； 2. 開展客戶拜訪、洽談合作，建立并維護客戶關(guān)系； 3. 跟進客戶訂單，保證訂單的及時交付； 4. 協(xié)助制定銷售計劃和策..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)銷售工作，切實完成公司下達的各項目任務(wù)。 2、根據(jù)銷售計劃及市場銷售狀況，制定各時期的生產(chǎn)計劃，并組織、實施。 3、負(fù)責(zé)工廠銷售體系的搭建、完善和管理。..
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)海外當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)成員拜訪潛在客戶，推介公司產(chǎn)品，獲取訂單； 2、海外當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)團隊的管理（工作安排督促、培訓(xùn)指導(dǎo)、考核等）； 3、倉庫滯銷品的及時折扣銷售； 4、新產(chǎn)品及新市場的..
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8-20K/月申請職位負(fù)責(zé)玻璃銷售渠道開拓，客戶關(guān)系維護，下單跟單、合同、貨款入賬等相關(guān)工作。
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)海外當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)成員拜訪潛在客戶，推介公司產(chǎn)品，獲取訂單； 2、海外當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)團隊的管理（工作安排督促、培訓(xùn)指導(dǎo)、考核等）； 3、倉庫滯銷品的及時折扣銷售； 4、新產(chǎn)品及新市場的..
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15-35W/年申請職位1、了解光電、光顯、AG玻璃的市場行情； 2、有同行業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗；
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5-8K/月申請職位任職要求：大專及以上學(xué)歷，英語口語熟練，有一年以上銷售經(jīng)驗，熟悉出口業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，有在門窗及成品玻璃銷售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司門窗及成品玻璃的銷售工作； ..
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5-10K/月申請職位【區(qū)域銷售經(jīng)理職位描述】 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定并實施銷售策略，以實現(xiàn)區(qū)域銷售目標(biāo)并拓展市場份額； 2. 管理、指導(dǎo)和培訓(xùn)銷售團隊，確保他們達到銷售業(yè)績目標(biāo)； 3. 協(xié)調(diào)與其他部門的合作，確..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行海外銷售計劃，確保銷售目標(biāo)的有效完成 2. 管理海外客戶關(guān)系，開拓新客戶，維護現(xiàn)有客戶，提升品牌知名度 3. 負(fù)責(zé)團隊合作，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，達成銷售業(yè)績，定期報告..
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6-10K/月申請職位1、專科以上學(xué)歷、40周歲以下、具有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 2、英語口語溝通無障礙、流利 3、市場洞察力、團隊協(xié)作能力 4、善于溝通開拓客戶、跟進項目訂單
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：非金屬材料及制品
- 所在地區(qū)：安徽-合肥市-廬江縣
- 聯(lián)系人：武金發(fā)
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- 郵政編碼：230088
工作地址
- 地址：合肥高新技術(shù)開發(fā)區(qū)
