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    地址:合肥高新技術開發區
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    鋼化工程師
    7-9K/月
    所屬部門:深加工部
    • 學歷要求: 大專及以上
    • 工作經驗: 3年以上
    • 更新時間: 2026-05-23
    • 招聘人數: 1
    • 招聘對象: 社會人才
    • 工作地區: 安徽-合肥市
    武金發 HR
    崗位職責:
    1.協助工段長進行鋼化的質量管理體系文件的建立、運行和監督工作,跟蹤和監督班長對文件的執行情況;
    2.負責鋼化設備檔案資料的建立、更新及調整;
    3.協助工段長進行鋼化產品質量的改進和技術攻關計劃的組織工作,整理鋼化員工的改進提案,并組織實施;
    4.負責鋼化設備的功能操作、故障排解、應急措施的傳授職能,對鋼化人員的技能掌握進行監督;
    5.收集本工段工藝控制參數及工藝記錄并進行整理、分析、總結;
    6.對產品發生批次性質量問題進行跟蹤分析,協助工段長組織相關人員在現場進行討論分析并提出解決方案,嚴格落實和糾正;
    7.跟蹤鋼化設備的耗能、耗材情況,對耗能、耗材異常及時制訂控制措施;
    8.負責組織鋼化各崗位的工藝條件和技術操作規程的制定及監督、執行,并負責監督或開展技術人員及新進
    員工的培訓工作;
    9.監督鋼化設備的運行情況,制定鋼化設備的維護保養計劃(設備部的保養計劃除外);
    10.負責鋼化后產品質量的全檢工作;
    11.協助工段長進行工藝、生產管理工作,對班長進行考核;
    12.完成上級臨時安排的其它工作任務,對工段長負責。

    任職資格:
    1.學歷要求:大專及以上學歷;
    2.工作經驗要求:熟悉鋼化設備、工藝及作業流程,從事工藝管理兩年以上;
    3.內部提升要求:本崗位工作兩年以上,責任心強。

    職位類別: 研發工程師

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      崗位職責: 1.鋼化整體管控:對鋼化工序的工藝參數、操作規程、過程控制、異常變動、人員變動、能耗等,做出宏觀把控,使鋼化工序在可控范圍內穩定運行 2.設備維護保養規程:根據設備運行的周期,對..
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